财联社7月25日讯（裁剪 周子意）华尔街大行高盛据称已暂定本年不进行第二轮基于绩效的大界限裁人云开体育，原因是二季度投行业务的复苏好于预期。

业内东谈主士清楚，鉴于投行业务回暖和客户参与度高潮、以及走动部门的执续强盛等原因，高盛已决定不再进行原定于第三季度（本年9月）张开的第二轮以绩效为本的裁人。现在高盛职工东谈主数约为4.6万名。

本年春季，这家华尔街银行已进行过一轮裁人，贪图是科罚支拨和莳植职工绩效。其在2025年3月至6月之间裁人约700东谈主，特别于其职工总额的2%傍边，据悉主要针对的是辛勤责任的工程师，特别是副总裁(VP)级别的职工。

天然第二轮基于绩效的大范围裁人晓示被甩掉，但业内东谈主士补充谈，现在交易环境仍然充满挑战，尤其是濒临特朗普总统的关税胁迫，因此高盛不排斥在9月进行第二轮裁人的可能。

业内东谈主士还称，要是经济情势发生变化，该行的东谈主员退换诡计可能接续会发生变化。

出色的二季度财报

基于功绩的年度裁人在华尔街一经司空见惯，用高盛的话来说即是“计谋资源评估”，而裁人的界限和范围不异响应了华尔街银行的出息，因为它们需要在粉碎多的职工和老本律例之间获取均衡。

可见，高盛的决定响应了华尔街震动的一年。本年4月，特朗普政府激进的关税政策捣毁了东谈主们岁首对企业并购的乐不雅心理，不外现在东谈主们对白宫的贸易计谋将会对好意思国经济酿成多大险峻的担忧已有所缓解。

在上周公布的二季度论说中，该行录得145.83亿好意思元的营收，同比高潮15%，也大幅高于市集预期。其中，股票走动业务录得43.01亿好意思元收入，同比高潮36%，比分析师预期向上约6亿好意思元，鼓励高盛举座利润超出市集预期。

值得一提的是，高盛股票业务收入还环比高潮3%，比较之下，摩根士丹利、好意思国银行和摩根大通则出现下滑。

此外，高盛二季度固定收益部门扫尾34.7亿好意思元收入，投行业务跃升至21.9亿好意思元，均超出预期，且并购连接用度鼓励，该公司在财务照顾人业务上的营收同比增长71%。

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